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Unter dem Begriff „Compliance“ versteht man die unternehmerische Pflicht, den geltenden Gesetzen und Verordnungen nachzukommen. So vielfältig wie die unterschiedlichen Rechtsbereiche sind, so gibt es auch zahlreiche Compliance-Bereiche. Einer hiervon ist „Social Compliance“, der sich mit den rechtlichen sozialen und gesellschaftlichen Anforderungen auseinandersetzt. Hierbei geht es also um das Wohlergehen der Mitarbeiter:innen und der Gesellschaft. In Deutschland
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